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    人力资源

    人才战略

    企业间的竞争就是人才的竞争,拓野公司本着"大力吸引高端人才亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆,持续增强创新能力"为宗旨,视人才为企业第一资源亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆。以培养人才、留住人才、引进人才、用好人才为保证,做好人才队伍的全面整合。努力造就一支具有竞争、挑战和创新精神亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆,富有生机和活力的高素质人才队伍,实现人才发展战略目标亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆,确立公司在高科技领域的人才优势。

     

    人才战略

    发展原则1、坚持高标准的原则

    人才高地的核心是高层次、高素质、高效用的人才。建立畅通的人才引进渠道,大力培养对企业发展具有较强适应性和支撑性的高层次人才。重点培养理论功底扎实,经验丰富亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆,业绩突出的高级工程技术人才和管理人才亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆,形成公司高层次人才群体。

    2、坚持递次培养原则

    遵循“长期开发,重点培养,以点带面”的人才培养策略亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆,注重公司各人才队伍的建设,采取多形式、多渠道的培养方式,大力培养具有发展潜力的年轻人才,储备后续人才资源,增强行业发展后劲。

    3、战略口号

    德才兼备、任人唯贤、崇尚知识、以人为本、人才是拓野可持续发展的不竭资源亚搏手机版网页登陆-亚博网页登陆!

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